如果你是TA，如果TA是你

      现实生活中经常会发生与他人争辩、不和，甚至斗殴。生活中一些事情，由于一方甚至双方坚定自己的思路，以及定位而扼杀了一件美好的事情。

      从前有个小伙子，刚毕业找了份工作。刚进公司期间很勤奋，很好学。没多久就升职了。起初与他平起平坐的员工们都用“羡慕”（也就是嫉妒）的眼光看待他。现如今与他职位平等的员工都用排斥的眼光看待他。比他职位高的领导从今往后要用比之前更严厉，更苛刻的要求去安排他做事情。小伙子心里不舒服，凭什么别人做同样的事情领导要求别人1天时间完成，要求自己半天完成。几度春秋轮回小伙子进入公司若干年了，忍无可忍之下选择了辞职。其领导找他谈话。对你的严厉是重视你，对你的刻薄是在磨练你，对你的训斥是在开导你，而不是在批评你。反过来说如果你今天是领导，你会如何对待自己的下属？你既然选择了辞职，我也不强留了。数日后小伙子收拾好行李准备回家，在员工宿舍门口吹着冷风等车，没有一人相送。远处走来一个人。正是小伙子的领导。领导走道他面前语重心长的对他说： 牢记帮过你的人，是他们让你感受到爱与信任！感谢伤害你的人，他让你成长和懂得社会的“恐怖。”换位思考，换位做事，换位做人。将心比心！你就会找到你内心深处的那杆量心的称。

      生活中，工作中，有很多争执的事情都是可以避免的。只要站在对方的角度去思考一下对方的处境，就可以大事化小，小事化无，就可以得到一个幸福的家庭，和和谐的工作环境。换位思考能使自己的个人修养得到提高，能使自己的变得成熟，能使自己得到别人的尊重和尊敬。人生少一点烦恼，少一点忧愁，多一点宽容，多一点谅解是何等的美好！